Breaking News
light_mode
Beranda » Blog » Digembleng Lewat Training, Penjualan Promotor SHARP Bandung Naik Signifikan

Digembleng Lewat Training, Penjualan Promotor SHARP Bandung Naik Signifikan

  • account_circle editor News
  • calendar_month Senin, 19 Jan 2026
  • visibility 70
  • comment 0 komentar

Pada 26 Desember 2025 di Bandung, SHARP Branch Bandung bekerja sama dengan Hayokerja menyelenggarakan program Training, Coaching & Monitoring untuk meningkatkan performa promotor. Kegiatan ini diikuti oleh promotor, tim sales, PIC SHARP, serta perwakilan Head Office Hayokerja, dan dipandu oleh Trainer Hayokerja.

Bandung,
26 Desember 2025
, SHARP Branch Bandung bersama Hayokerja
sukses menggelar program Training, Coaching & Monitoring yang
berfokus pada peningkatan performa promotor di lapangan. Kegiatan yang
berlangsung di Bandung ini diikuti oleh 24 promotor, 3 sales, 2 PIC SHARP,
serta 5 perwakilan Head Office
Hayokerja, dan dipandu langsung oleh Trainer
Hayokerja.

Program ini
diformulasikan untuk membantu promotor yang sebelumnya berada di bawah standar
performa agar mampu mencapai hasil optimal menjelang akhir periode penjualan.
Pelatihan dilakukan dengan metode terpadu yang mencakup materi teori dan
praktik, mulai dari product knowledge, pemahaman SOP, hingga
teknik komunikasi dan pendekatan personal terhadap konsumen.

“Salah
satu kunci peningkatan performa adalah kemampuan promotor untuk memahami
kebutuhan konsumen serta mengomunikasikan manfaat produk dengan baik. Pelatihan
ini membantu mereka menjadi lebih percaya diri dan efektif di lapangan,”

ujar Alexander Ivan Tirta, CEO Hayokerja.

Pelatihan yang
diikuti oleh total 34 peserta ini juga dilengkapi sesi coaching
dan monitoring di lapangan. Para promotor dibimbing untuk menjadi lebih
percaya diri, disiplin, dan fokus pada target yang harus dicapai dalam waktu
terbatas. Pendekatan ini terbukti meningkatkan sikap proaktif dan kualitas
interaksi mereka dengan konsumen.

Dari sisi
operasional, kolaborasi ini memberikan dampak nyata bagi SHARP Bandung. Meski
angka pencapaian penjualan bersifat privasi, PIC SHARP Bandung menyampaikan
bahwa performa promotor setelah mengikuti pelatihan mengalami peningkatan
signifikan dan terasa langsung di toko.

Dalam Training ini pihak Hayokerja juga bertemu dengan Bapak Temmy (Manager Branch SHARP BANDUNG) dan Bapak Fery (PIC SHARP Bandung), kepercayaan
SHARP Bandung kepada Hayokerja semakin kuat seiring pencapaian ini.
Kepercayaan tersebut bukan hanya pada kemampuan penyediaan tenaga kerja yang
cepat dan fleksibel, tetapi juga pada peran Hayokerja dalam meningkatkan
kompetensi promotor secara nyata di titik penjualan.

Perwakilan PIC
SHARP Bandung, Bapak Fery Firmansyah, menyatakan bahwa promotor yang mengikuti
program ini menjadi lebih memahami SOP, lebih percaya diri, dan lebih siap
menghadapi berbagai tipe konsumen. Ia menambahkan bahwa kualitas tenaga kerja
dari Hayokerja juga stabil dan menjawab kebutuhan SDM untuk banyak outlet aktif
di area Bandung, termasuk jaringan Erablue Electronics.

“Training
ini sangat positif. Promotor jadi lebih mengerti SOP, komunikasi dengan
konsumen lebih baik, dan product knowledge makin dalam. Dampaknya terasa saat
mereka kembali ke toko, lebih disiplin dan lebih siap menghadapi berbagai tipe
konsumen,”
ujar Fery Firmansyah.

PIC SHARP juga
menilai kualitas tenaga kerja Hayokerja baik dan stabil, khususnya dalam
kebutuhan pemenuhan tim di area Bandung yang memiliki banyak outlet aktif,
termasuk jaringan Erablue Electronics.

“Untuk
cabang Bandung, kualitas mitra dari
Hayokerja sejauh ini sangat baik. Pemenuhan
tenaga kerja di tiap toko berjalan lancar dan tidak ada masalah yang berarti,”

tambahnya.

Saat ini SHARP
Bandung memiliki total 116 promotor aktif, dan 41 di antaranya
berasal dari Hayokerja. Dengan banyaknya toko baru yang dibuka sejak
Desember hingga Januari, kebutuhan tenaga kerja yang sifatnya mendesak dapat
dipenuhi dengan cepat berkat dukungan Hayokerja.

“Kami
sering butuh promotor secara urgent, dan
Hayokerja sangat membantu. Respon
cepat dan fleksibel. Tanpa dukungan mereka, pemenuhan promotor dengan deadline
ketat akan sulit tercapai,”
jelas Pak Fery Firmansyah.

Dengan
bertambahnya toko baru di wilayah Bandung sejak Desember hingga Januari, kebutuhan
tenaga kerja yang sigap dan berkualitas semakin meningkat. Hayokerja berperan
sebagai mitra strategis yang tidak hanya menyediakan SDM, tetapi juga membekali
mereka dengan kemampuan teknis dan mentalitas yang siap terjun ke lapangan.

Keberhasilan
ini mempertegas komitmen Hayokerja dalam menghadirkan solusi pengembangan SDM
yang berkelanjutan. Program di Bandung diharapkan menjadi model yang akan
diterapkan di wilayah lain secara berkala untuk meningkatkan daya saing
promotor di titik penjualan.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

  • Penulis: editor News

Rekomendasi Untuk Anda

  • Imbauan Datang Lebih Awal, KAI Daop 1 Pastikan Perjalanan Kereta Jarak Jauh Tetap Lancar di Tengah Cuaca Ekstrem

    Imbauan Datang Lebih Awal, KAI Daop 1 Pastikan Perjalanan Kereta Jarak Jauh Tetap Lancar di Tengah Cuaca Ekstrem

    • calendar_month Jumat, 23 Jan 2026
    • account_circle editor News
    • visibility 86
    • 0Komentar

    PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta mengimbau para pelanggan kereta api jarak jauh untuk datang lebih awal ke stasiun keberangkatan, khususnya Stasiun Gambir dan Stasiun Pasar Senen, serta stasiun-stasiun wilayah Daop 1 Jakarta seperti Bekasi, Jatinegara, Cikarang, Karawang, dan Cikampek. Imbauan ini disampaikan seiring dengan tingginya curah hujan yang berpotensi menimbulkan genangan […]

  • FLOQ Gandeng Blibli Tiket Rewards, Hadirkan Program “First Trade, First Reward” bagi Pengguna

    FLOQ Gandeng Blibli Tiket Rewards, Hadirkan Program “First Trade, First Reward” bagi Pengguna

    • calendar_month Jumat, 27 Mar 2026
    • account_circle vritimes
    • visibility 63
    • 0Komentar

    Jakarta, 27 Maret 2026 – Platform jual beli aset kripto FLOQ mengumumkan kolaborasi dengan platform e-commerce Blibli melalui ekosistem Blibli Tiket Rewards, menghadirkan program bertajuk “First Trade, First Reward”.  Melalui program ini, pengguna dapat memperoleh reward setelah menyelesaikan transaksi pertama pada aplikasi FLOQ. Inisiatif ini menjadi bagian dari upaya kedua perusahaan untuk menghadirkan pengalaman baru yang menghubungkan ekosistem e-commerce dan aset digital.  Program seperti Blibli Tiket Rewards menghadirkan pengalaman untuk pengguna mengumpulkan dan menukarkan poin dari berbagai aktivitas dalam satu ekosistem terintegrasi, yang mencakup belanja melalui e-commerce Blibli, pemesanan tiket perjalanan dan hiburan melalui tiket.com, serta transaksi gaya hidup seperti dining dan berbelanja di merchant seperti Ranch Market dan berbagai partner retail lainnya.  Melalui kolaborasi dengan FLOQ, poin yang sebelumnya digunakan untuk kebutuhan konsumsi kini memiliki utilitas tambahan sebagai pintu masuk ke ekosistem aset digital. Dengan demikian, pengguna dapat menikmati journey yang lebih luas dengan mengumpulkan poin Blibli Tiket, menukarkan poin tersebut untuk mendapatkan benefit FLOQ, kemudian dapat mulai investasi kripto di FLOQ.  Pendekatan ini menghadirkan evolusi dari loyalty program konvensional menjadi gerbang menuju ekosistem finansial yang mumpuni, sekaligus menjembatani dunia lifestyle dengan dunia investasi digital. Kolaborasi ini juga membuka peluang bagi pengguna Blibli Tiket Rewards untuk memanfaatkan poin loyalitas yang mereka miliki menjadi manfaat yang lebih luas, termasuk untuk mengakses layanan perdagangan aset kripto.  Program loyalty seperti Blibli Tiket Rewards memungkinkan pengguna mengumpulkan dan menukarkan poin dari berbagai aktivitas dalam satu ekosistem terintegrasi, mulai dari e-commerce hingga layanan gaya hidup lainnya.   Melalui integrasi dengan FLOQ, poin tersebut kini memiliki utilitas tambahan sebagai pintu masuk ke ekosistem aset digital. Pendekatan ini mencerminkan tren yang semakin berkembang di industri digital, di mana platform non-finansial mulai berperan dalam memperluas akses ke layanan keuangan berbasis teknologi.  “Kolaborasi dengan Ekosistem Blibli Tiket Rewards menjadi langkah strategis kami untuk menghadirkan akses yang lebih luas terhadap aset kripto melalui ekosistem digital yang sudah akrab dengan masyarakat. Kami melihat bahwa integrasi dengan platform lifestyle seperti Blibli dapat mempercepat adopsi kripto dengan cara yang lebih relevan dan mudah dipahami oleh pengguna,” ujar Yudhono Rawis, Founder FLOQ.  “Melalui program First Trade, First Reward, kami ingin memberikan pengalaman awal yang lebih seamless bagi pengguna baru untuk mulai bertransaksi aset digital. Ke depan, kami akan terus mendorong kolaborasi lintas industri untuk memperluas inklusi keuangan digital di Indonesia,” tambahnya.  Bagi FLOQ, kemitraan ini merupakan bagian dari strategi untuk memperluas kolaborasi dengan berbagai platform digital, termasuk e-commerce dan lifestyle. Sementara itu, bagi Blibli, integrasi ini menambah opsi pemanfaatan poin dalam ekosistem loyalitas yang terus berkembang. Program loyalitas sendiri terbukti mampu meningkatkan engagement pengguna, di mana pelanggan cenderung lebih aktif bertransaksi setelah bergabung dalam program reward.   […]

  • Gayamharjo Naik Kelas! BRI Life dan BRI Research Institute Dorong Inovasi Singkong Jadi Pie Susu dari Tepung Mocaf

    Gayamharjo Naik Kelas! BRI Life dan BRI Research Institute Dorong Inovasi Singkong Jadi Pie Susu dari Tepung Mocaf

    • calendar_month Rabu, 8 Jul 2026
    • account_circle vritimes
    • visibility 22
    • 0Komentar

    SLEMAN, 05 Juli  2026 – BRI Life kembali berkolaborasi BRI Research Institute (BRIRINS) untuk mengembangkan potensi ekonomi masyarakat di Kalurahan Gayamharjo, Kabupaten Sleman, Yogyakarta. Melalui Program CSR Pemberdayaan UMKM Tahap II, kedua lembaga berkomitmen memperkuat daya saing produk lokal dengan meingkatkan nilai tambah singkong yang awalnya bernilai jual rendah menjadi komoditas premium lewat kelompok UMKM […]

  • Rayakan Peluncuran POWER 80, itel Indonesia Gelar POWER 80 Mini HYROX Berhadiah Total Rp25 Juta

    Rayakan Peluncuran POWER 80, itel Indonesia Gelar POWER 80 Mini HYROX Berhadiah Total Rp25 Juta

    • calendar_month Rabu, 8 Jul 2026
    • account_circle vritimes
    • visibility 22
    • 0Komentar

    Dalam rangka peluncuran smartphone terbaru itel POWER 80, itel Indonesia mengajak masyarakat untuk merasakan langsung semangat “Power Your Impact” melalui gelaran POWER 80 Mini HYROX yang berlangsung pada 7 Juli 2026 di Parking Lot Blok M Hub, Jakarta. Mengusung konsep fitness challenge yang dipadukan dengan hiburan dan gaming, POWER 80 Mini HYROX menjadi perayaan peluncuran […]

  • Alparsa Karya Group Perkuat Layanan Design & Build Terintegrasi untuk Kawasan Jabodetabek

    Alparsa Karya Group Perkuat Layanan Design & Build Terintegrasi untuk Kawasan Jabodetabek

    • calendar_month Senin, 10 Agt 2026
    • account_circle vritimes
    • visibility 33
    • 0Komentar

    Konstruksi, renovasi, desain arsitek, dan interior kini ditangani dalam satu tim kerja, mengatasi masalah koordinasi yang selama ini kerap dialami pemilik properti di Jabodetabek. BEKASI, 12 AGUSTUS 2026 – PT Alparsa Karya Group, kontraktor yang telah menangani proyek pembangunan dan renovasi properti di Jabodetabek sejak 2013 dan resmi berbadan hukum sebagai PT sejak 2023 (NIB 2808230187235), […]

  • Lovina untuk Slow Traveler: Hot Springs, Vihara, dan Alasan Orang Tidak Mau Buru-Buru Pulang

    Lovina untuk Slow Traveler: Hot Springs, Vihara, dan Alasan Orang Tidak Mau Buru-Buru Pulang

    • calendar_month Rabu, 1 Jul 2026
    • account_circle vritimes
    • visibility 18
    • 0Komentar

    Inilah yang Lovina tawarkan di luar tur lumba-lumba, dan kenapa pelancong slow travel mulai menaruh perhatian pada bagian Bali ini. Tanya kebanyakan wisatawan yang pertama kali ke Lovina kenapa mereka datang, dan jawabannya biasanya lumba-lumba. Perjalanan perahu di pagi buta, air yang tenang, melihat lumba-lumba bergerak di teluk saat matahari terbit, itu adalah pengalaman yang […]

expand_less